Resolver dudas de contrato de trabajo
Mi caso es del ámbito laboral.
Actualmente estoy trabajando en domicilio como auxiliar de enfermería exclusivamente para una persona que padece ELA.
Llevo desde septiembre trabajando aquí.
La persona que me ha hecho el contrato, es familiar del paciente.
El contrato está bien excepto dos cosas, según yo:
1. La actividad económica, en la cual pone - empleada doméstica del hogar.
2. Estudios de grado superior (no lo pone así pero entiendo que es eso)
A partir de la primera clausula, ya indica que las funciones, categoría profesional y servicio es de Auxiliar de enfermería, así como el convenio es el de asistencia sanitaria de Cataluña.
Este Mes de enero, me he fijado y no se me está reteniendo IRPF, en estos cuatro meses no se ha retenido nada y esto es según me comentan porque el contrato está hecho por un particular.
Lo que he podido leer, es que al ser un contrato en el que la actividad económica es de empleada doméstica, pues no hay obligación de retener el IRPF en este tipo de contrato. Pero si estuviese bien hecho y fuese de asistencia si que me lo tendrían que retener no?
Mi cuestión principal, es quien se tiene que hacer cargo por estos meses que no he pagado IRPF, ya que tendré que hacer la declaración de la renta porque este año he tenido más de un pagador y porque llego al mínimo para hacerla.
(También ocurrió que en los meses de Septiembre y Octubre del 2021. estuve trabajando en el Hospital de Sant Boi y con el Particular con el que sigo a día de hoy. Estos meses si hubo retención de IRPF por parte de Sant Boi pero no por parte del particular.)
Volviendo a la pregunta anterior de quién se tiene que hacer cargo de lo que supondrá en la declaración, el paciente se ha ofrecido a pagar el importe, sin embargo creo que el no tiene nada que ver, a parte que quiero dar los 15 días en este trabajo, con lo cual dudo que después de irme siga queriendo pagar lo que me supondrá, pero si esto no lo debería pagar yo, sino el que me ha hecho el contrato sería diferente...
Yo lo que creo es que se escudan en que no es obligatorio la retención de IRPF al ser particular y empleada domestica pero si estaría obligado si es asistencia sanitaria.
No sé. yo misma me hago un lío, pero espero que mi punto de vista se entienda y me podáis dar una respuesta más o menos orientativa.
Muchas gracias
Actualmente estoy trabajando en domicilio como auxiliar de enfermería exclusivamente para una persona que padece ELA.
Llevo desde septiembre trabajando aquí.
La persona que me ha hecho el contrato, es familiar del paciente.
El contrato está bien excepto dos cosas, según yo:
1. La actividad económica, en la cual pone - empleada doméstica del hogar.
2. Estudios de grado superior (no lo pone así pero entiendo que es eso)
A partir de la primera clausula, ya indica que las funciones, categoría profesional y servicio es de Auxiliar de enfermería, así como el convenio es el de asistencia sanitaria de Cataluña.
Este Mes de enero, me he fijado y no se me está reteniendo IRPF, en estos cuatro meses no se ha retenido nada y esto es según me comentan porque el contrato está hecho por un particular.
Lo que he podido leer, es que al ser un contrato en el que la actividad económica es de empleada doméstica, pues no hay obligación de retener el IRPF en este tipo de contrato. Pero si estuviese bien hecho y fuese de asistencia si que me lo tendrían que retener no?
Mi cuestión principal, es quien se tiene que hacer cargo por estos meses que no he pagado IRPF, ya que tendré que hacer la declaración de la renta porque este año he tenido más de un pagador y porque llego al mínimo para hacerla.
(También ocurrió que en los meses de Septiembre y Octubre del 2021. estuve trabajando en el Hospital de Sant Boi y con el Particular con el que sigo a día de hoy. Estos meses si hubo retención de IRPF por parte de Sant Boi pero no por parte del particular.)
Volviendo a la pregunta anterior de quién se tiene que hacer cargo de lo que supondrá en la declaración, el paciente se ha ofrecido a pagar el importe, sin embargo creo que el no tiene nada que ver, a parte que quiero dar los 15 días en este trabajo, con lo cual dudo que después de irme siga queriendo pagar lo que me supondrá, pero si esto no lo debería pagar yo, sino el que me ha hecho el contrato sería diferente...
Yo lo que creo es que se escudan en que no es obligatorio la retención de IRPF al ser particular y empleada domestica pero si estaría obligado si es asistencia sanitaria.
No sé. yo misma me hago un lío, pero espero que mi punto de vista se entienda y me podáis dar una respuesta más o menos orientativa.
Muchas gracias