Abogado para juicio laboral por despido disciplinario
Derecho Laboral
Vigilante de Seguridad con despido disciplinario y 2 sanciones (leve y grave) previas recurridas y en espera de juicio/sentencia.
En la carta de despido con defectos de forma alegan robo en las instalaciones donde ejercia el turno de vigilancia estando por demostrar que ocurrió durante mi turno e incluso que ocurriese el robo ya que las instalaciones protegidas con candados no fueron forzadas y los candados desaparecieron.
Indemnización máxima en caso de improcedencia de unos 10-12.000€
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