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Consulta sobre despidoConsulta sobre despido

Derecho Laboral
Buenos días, quería hacer una consulta.
Me despidieron el 31 de julio despues de casi 3 años en una escuela infantil. El motivo la falta de niños en la escuela, pero la carta de despido es por bajo rendimiento, por desconocimiento en estos temas la firmé. Me dijeron que tendríamos que ir a un acto de conciliación que nos avisarían de la fecha y allí recibiría la indemnización. Fui al paro el 3 de agosto y hasta el 21 no podía solicitarlo pues estaba disfrutando de mis vacaciones, con lo cual el despido tendría que haber tenido esa fecha no el 31 de julio, creo yo. Después de mucho esperar la fecha para la conciliación, me puse a informarme y resulta que para eso tenía que haber puesto una demanda y se pasó el plazo para el SMAC. Llamé a mi jefa y ella asegura que me informó de poner la demanda, yo no lo veo así. Y sin haber puesto esa demanda no puedo tampoco reclamar cantidades. Con lo cual doy por perdida la indemnizacion, pero es algo que yo me he ganado no lo veo justo.
Me queda la duda de si me informaron mal o aposta para no pagarme. Y si despedirme el 31 de julio teniendo aún que disfrutar las vacaciones, está bien hecho. Puedo hacer algo al respecto? Demandar por algo? Me merece la pena?

Gracias